Prestaň sa učiť a začni tvoriť
Doba nahráva kreatívnym typom. Vedomosti, ktoré sme sa naučili pred 10 rokmi v mnohých oblastiach už neplatia. Študenti promujú z odborov, ktoré o pár rokov vďaka AI už nebudú existovať. Posr*atá AI… Nie je to tak? Nuž, takto nadávali aj tým, ktorí sa prevážali na prototypoch áut na začiatku 20. storočia, že šak na čo? My máme kone… Nehľadajme problém v pokroku, ale v nás. Musíme sa prispôsobiť.
V kontexte našich zamestnaní a podnikaní nám technológie zmenili všetko. Keď si sa chcel niečo naučiť, zlepšiť vedomosti novým kurzom alebo pridať nejakú službu, jednoducho si si našiel školu/kurz/mentora a absolvoval si kurz. Dostal si štempel, že to môžes robiť. A tu je ten „kameň úrazu“. Dnes to v mnohých oboroch už neplatí. Grafik, ktorý trpí „pascou prípravy“ a zbiera jeden kurz za druhým namiesto toho, aby si tvoril svoje reálne portfólio, ostane zacyklený. Vzdelanie sa stáva sofistikovanou formou prokrastinácie. Bojíme sa zlyhania a tak sa schovávame za učebnice a pečiatky. Potrebujeme externé „potvrdenie“ alebo „uznanie“, aby sme mohli niečo robiť. No s pomocou AI, toto už neplatí. Jasné, že nie pre povolania ako lekár, ale pre väčšinu služieb a povolaní spojených s technológiami a administratívou to platí na 100%
Prečo titul?
Keď som bol na pohovore do svojej prvej práce, chlapíka zaujímalo len to, či mám vysokú školu. Neriešil akú a vôbec ho nezaujímala moja diplomovka. Nepríde ti to čudné? Bola to práca v sales v IT a financiách, čo sa viac menej dá robiť s hocičím vyštudovaným, ale sakra, tak potom na čo som tam bol tých 5 rokov.
A toto je môj point. Ideme na školu, lebo „titul treba“. Ostatní ho majú. Ale zmysel, hmm? Spoločnosť nás naučila, že titul znamená kompetencia. A toto je blbosť. Opäť, u lekára napríklad nie. Ale u právnika, to by som už trochu pochyboval. Šikovného zamestnávateľa dnes nezaujíma, koľko máš certifikátov, ale či a ako vieš vyriešiť jeho problém. Tvoje vzdelanie z roku 2013 už môže íst vieš kam, keď sa svet vďaka technologickému pokroku posunul o tri svetelné roky. Dnes sú prevzdelaní kandidáti považovaní za nepružných.
Demokratizácia zručností
Technologický pokrok v AI sfére nám priniesol asistentov a vedomosti, aké sme doteraz nemali. Googlili sme, čo sme potrebovali, no nemohli sme sa pýtať zložité otázky alebo vytvárať celé procesy pokynov, ktoré nás naučili nové zručnosti. Šikovný človek s premakaným AI assistentom bez bludov je dnes najnebezpečnejší prvok v miestnosti. Posúvame sa od bifľovania k práce s informáciami a dátami pomocou príkazov pre AI. Logické myslenie konečne víťazí a rozdiely medzi juniorom a seniorom v technických úkonoch sa zmenšujú. Toto je pre mňa osobne najväčšia devíza AI pokroku. Že mám možnosť rozšíriť si vedomosti a zručnosti behom hodín. Ak chcem niečo začať robiť, tak môžem. Pre mňa AI kreativitu neničí, ale podporuje. Learning by doing.
Kritické myslenie je základ
V AI svete ti tvoj poradca povie len to, čo ho natrénovali. Môže si overovať veci cez feedback loop, ale aj nemusí. AI dáva odpovede, ale na správnu otázku, musíš prísť ty. A to sa naučíš len tak, že sa budeš pýtať dovtedy, kým sa nedozvieš, čo potrebuješ vedieť. A toto je tá podstata učenia v praxi. Príklad: Na hodine matematiky ti ukážu výpočet príkladu s logaritmami. Takto sa to vypočíta a šup test. Keď sa učíš s AI, asi začneš otázkou, čo je to logaritmus a na čo sa používa. Nechápeš, pýtaš sa ďalej… Kto ho používa? Na čo ho použiem ja? Až prídeš k momentu, kedy porozumieš celému významu a výpočet budeš vedieť jednoducho, lebo mu rozumieš a nie, lebo si sa nabiflil len ako sa to robí. Tento proces otvára úplne nové možnosti pre kreatívne mysle.
Od zberača k tvorcovi
Ak rozmýšľaš ako najlepšie preklopiť svoje vedomosti a skúsenosti do podnikania alebo služby, skús 80/20 pravidlo. Venuj 80% času reálnemu projektu (aj keď skončí v šuflíku) a 20% teórii. Použi AI na generovanie konceptov a myšlienkových máp. Lepšie pochopíš sám pred sebou, čo vlastne chceš vytvoriť. Neboj sa chýb a nehľadaj dokonalosť. „The enemy of creation is perfection.“ Ak si vytvoríš vlastné portfólio alebo ponuku, je to viac ako desiatky certifikátov na LinkedIn. Jeden profesor na českej vysokej škole, kde som bol, mi povedal, že: „Keď sa chceš niečo naučiť, začni o tom písať.“ Asi aj preto mám tento blog 🙂 A pán profesor je autorom mnohých kníh, ktoré formovali celú jednu akademickú oblasť.
Buď hybrid
Budúcnosť bude patriť tým, ktorí sa jej budú vedieť prispôsobiť. Hybridným talentom. Budú vedieť z každého niečo a mať otvorenú myseľ a odvahu, naučiť sa nové zručnosti tak, že ich začnú rovno robiť. Posunúť sa ďalej. Preto ak stále váhaš a rozmýšľaš, či ti ešte tento alebo onen „papier“ nepomôže pomôcť potvrdiť, že to naozaj môžeš robiť, vykašli sa na papier a pusti sa do práce. Veľa zdaru! Čúús
